採用情報
看護部
看護部新採用試験を随時受け付けております。 Uターン、Iターン希望の方はリモート選考も可能です。 詳しくは、長崎掖済会病院総務課までお電話にてお問い合わせください。 また病院見学も受け付けております。 見学ご希望の方は、総務課松野へご連絡ください。 | |
選考方法 | 筆記試験・面接 |
採用試験要項等の請求についてのお問い合わせはこちらまで | ☎０９５−８２４−０６１０ |
勤務情報
看護師（正社員） | |
基本給 （新卒の場合） | 大学卒：214,500円 専門学校卒：207,680円 |
諸手当 | 夜勤手当：10,200円、看護処遇改善手当：12,000円、通勤手当：15,000円（最高）、住宅手当：27,000円（賃借契約、最高）、託児手当：～10,000円／1人、病児保育手当（実費補助あり）、扶養手当 |
賞与 | 年2回（6月、12月） |
夜勤体制 | 2交代制 |
勤務時間 | 日勤：8：30～17：00 夜勤：16：30～9：00 |
休暇等 | 週休2日制、 有給休暇（初年度は採用日により4月、１０月のいずれかの基準日に付与10日）、 夏季休暇（採用時期により次年度より4日取得可能）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇、看護休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険（健康・厚生・雇用・労災）加入、退職金制度有（3年以上在職）、定期健康診断、各種予防接種、制服貸与制度 |
就業後の教育体制 | 当院はプリセプターシップを導入し、先輩看護師みんなで温かく指導します。詳しくは教育体制のページをご覧ください。 |
仕事内容 | 二次救急病院で、入院病棟は急性期病棟、地域包括ケア病棟があります。整形外科疾患の患者さんが多く入院し、年間に約600件近くの整形外科手術を行っています。 手術前後の急性期看護、地域包括ケア病棟では在宅に向けた退院支援が学べます。 入院時の不安な気持ちをもち手術にのぞむ患者さんに寄り添い、無事に手術を乗り越えリハビリに励み、笑顔で退院される患者さんを見送るときは一緒に喜びを感じています。 訪問看護ステーションえきさいの協力で同行訪問も行っております。 一緒に急性期から在宅看護までを学んでみませんか？ |
認定看護師（正社員） | |
基本給 | 207,680円～237,710円 |
諸手当 | 夜勤手当：10,200円、処遇改善手当：12,000円、通勤手当：15,000円（最高）、住宅手当：27,000円（賃借契約、最高）、託児手当：～10,000円／1人、病児保育手当（実費補助あり）、扶養手当、認定看護師手当：5,000円（有資格者で認定看護師の資格が必要となる業務に従事する事） |
賞与 | 年2回（6月、12月） |
夜勤体制 | 2交代制 |
勤務時間 | 日勤：8：30～17：00 夜勤：16：30～9：00 |
休暇等 | 週休2日制、 有給休暇（初年度は採用日により4月、１０月のいずれかの基準日に付与10日）、 夏季休暇（採用時期により次年度より4日取得可能）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇、看護休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険（健康・厚生・雇用・労災）加入、退職金制度有（3年以上在職）、定期健康診断、各種予防接種、制服貸与制度 |
仕事内容 | 認知症看護 ※摂食・嚥下障害看護 ・スキルに合わせ看護研修を月に数回行っています。 ・認定看護師の資格取得については、当院も費用やお給料など負担しています。スキルアップしたい方を応援しています。 |
訪問看護師（正社員） | |
基本給 | 207,680円～237,710円 |
諸手当 | 夜勤手当：10,200円、処遇改善手当：12,000円、通勤手当：15,000円（最高）、住宅手当：27,000円（賃借契約、最高）、託児手当：～10,000円／1人、病児保育手当（実費補助あり）、扶養手当、オンコール手当（平日1,000円、土日祝日1,500円） |
賞与 | 年2回（6月、12月） |
夜勤体制 | 2交代制 |
勤務時間 | 8：30～17：00 |
休暇等 | 週休2日制、 有給休暇（初年度は採用日により4月、１０月のいずれかの基準日に付与10日）、 夏季休暇（採用時期により次年度より4日取得可能）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇、看護休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険（健康・厚生・雇用・労災）加入、退職金制度有（3年以上在職）、定期健康診断、各種予防接種、制服貸与制度 |
仕事内容 | 介護保険および医療保険の被保険者で、在宅医療や生活の維持において医療・介護が必要な利用者および家族に予防から介護、看取りまでの必要な介護を提供します。 訪問は社用車（AT限定可）を使用します。 利用者の状況によっては時間外待機訪問で対応します。（オンコール待機週1～2回） |
外来看護師（フルタイムパート・パート） | |
賃金 | 時間給：1,420円～ |
勤務時間 | 日勤：8：30～17：00 |
休暇等 | 休日 土日祝他（週休2日制）、有給（6ヶ月経過後年次有給休暇10日） ＊勤務日、勤務時間は相談可 |
仕事の内容：病院外来における看護師業務 タスクシフトシェアの取り組みの一つとして、ナースアシスタントを導入しています。 各課にアシスタントを配属し、看護師は看護業務に専念できます。 外来看護師は診療の補助だけでなく、入院支援室、地域連携室、訪問看護ステーションえきさい、病棟看護師と連携し患者さんへ切れ目ない医療・看護の提供を目指しております。 病棟看護師、地域連携室、訪問看護師が一緒に患者さんのカンファレンスを行い、在宅看護や外来看護へつなげています。高齢で複数の疾患をもつ患者さんが、希望する住み慣れた場所でより長く生活するために、患者さんだけでなくご家族も交えた継続看護・患者教育に取り組んでいます。 土日祝日休み、夏休みは4日あり、また時間外診療補助は夜間の看護師へ引き継ぐため残業もなく、子育て中の方にはおすすめです。 | |
看護師（夜勤専従パート） | |
賃金 | 日給：30,000円 |
勤務時間 | 16：30～9：00（休憩2時間） |
休暇等 | 週休2日制、 有給休暇（初年度は採用日により4月、１０月のいずれかの基準日に勤務時間により比例付与） ＊月の夜勤回数等相談可 |
仕事内容 | ・病棟における看護業務全般 ・医師診療の補助及び記録 ・入院患者様の看護及び状態観察 ・与薬等 |
プラチナナース（夜勤専従パート） | |
賃金 | 日給：20,000円 |
勤務時間 | 20：00～8：00（休憩1時間） |
休暇等 | 週休2日制、 有給休暇（初年度は採用日により4月、１０月のいずれかの基準日に勤務時間により比例付与） ＊月の夜勤回数等相談可 |
仕事内容 | 認知症患者の対応、トイレ誘導・ナースコール対応。 看護師の資格・経験を活かして、患者サポートをしていただけるプラチナナースの方。 ブランクがある方でも大丈夫です。 夜勤時間については、相談に応じます。 |
看護助手（正社員） | |
基本給 | 144,870円～157,740円 |
諸手当 | 夜勤手当：7,040円、通勤手当：15,000円（最高）、住宅手当：27,000円（賃借契約、最高）、託児手当：～10,000円／1人、病児保育手当（実費補助あり）、扶養手当 |
賞与 | 年2回（6月、12月） |
勤務時間 | 早出：8：00～16：30 日勤：8：30～17：00 遅出：10：30～19：00 夜勤：16：30～9：00 |
休暇等 | 週休2日制、 有給休暇（初年度は採用日により4月、１０月のいずれかの基準日に付与10日）、 夏季休暇（採用時期により次年度より4日取得可能）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇、看護休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険（健康・厚生・雇用・労災）加入、退職金制度有（3年以上在職）、定期健康診断、各種予防接種、制服貸与制度 |
仕事内容 | 看護師の指導のもとに看護の補助をおこなう 配膳、食事介助、清掃、患者の移送、ベット周囲の清掃、リネン交換 看護師の指導のもとにパソコン入力、メッセンジャー業務 |
看護助手（非常勤職員） | |
賃金 | 時間給：970円～ 夜勤手当：１回7,040円 |
勤務時間 | 早出：8：00～16：30
日勤：8：30～17：00
遅出：10：30～19：00
夜勤：16：30～9：00 |
休暇等 | 週休2日制 その他シフト制、6ヶ月経過後年次有給休暇日数10日 |
仕事内容 | 看護師の指導のもとに看護の補助をおこなう
配膳、食事介助、清掃、患者の移送、ベット周囲の清掃、リネン交換
看護師の指導のもとにパソコン入力、メッセンジャー業務 |
夜勤：月２～3回 | |
勤務回数や日勤のみの勤務についても相談可 | |
病棟クラークまたは看護師事務作業補助（フルタイムパート） | |
賃金 | 時間給：970円 |
勤務時間 | 8：30～17：00 |
休暇等 | 週休2日制、年末年始（12月29日～1月3日）、6ヶ月経過後年次有給休暇日数10日 |
仕事内容 | 病棟や外来での看護師事務作業補助（書類整理・診察補助・患者案内・カルテ整理） |
薬剤部
薬剤師（正社員） | |
基本給 | 203,940～230,340円 |
諸手当 | 薬剤師手当：50,000円、通勤手当：15,000円（最高）、住宅手当：27,000円（貸借契約、最高）、保育用手当：～10,000円／1人、輪番手当15,500円 |
賞与 | 年２回（６月、１２月） |
勤務時間 | 8：30～17：00 休日輪番のみ2交代制：8：30～15：30、15：30～22：00 |
休暇等 | 週休2日制、 有給休暇（初年度は採用日により4月、１０月のいずれかの基準日に付与10日）、 夏季休暇（採用時期により次年度より4日取得可能）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇、看護休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険（健康・厚生・雇用・労災）加入、退職金制度有（３年以上在職）、定期健康診断、各種予防接種、制服貸与制度、病児保育手当（１日につき2,500円補助あり） |
仕事内容 | ・入院患者さんの服薬指導及び調剤業務、院外処方箋の確認業務 ・調剤薬局からの疑義照会に対する応対業務 |
リハビリテーション部
理学療法士（正社員）、作業療法士（正社員）、言語聴覚士（正社員） | |
基本給 | 162,250～231,990円 |
諸手当 | 医療技術職手当：30,000～50,000円 通勤手当：15,000円（最高） 住宅手当：27,000円（貸借契約、最高） 保育用手当：～10,000円／1人 |
賞与 | 年２回（６月、１２月） |
勤務時間 | 8：30～17：00 |
休暇等 | 週休2日制、 有給休暇（初年度は採用日により4月、１０月のいずれかの基準日に付与10日）、 夏季休暇（採用時期により次年度より4日取得可能）、 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇、看護休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険（健康・厚生・雇用・労災）加入、退職金制度有（３年以上在職）、定期健康診断、各種予防接種、制服貸与制度、病児保育手当（１日につき2,500円補助あり） |
仕事内容 | ・入院・外来患者のリハビリテーション業務 ・整形外科疾患がリハビリテーション対応の多数を占めています。 ・内科は呼吸器、廃用の方への対応に需要があります。 |
育休代替要員として
理学療法士（フルタイムパート・パート）、 作業療法士（フルタイムパート・パート） | |
賃金 | 時給：1,120円 |
勤務時間 | 8：30～17：00 ＊勤務日、勤務時間は相談可 |
休暇等 | 週休２日制、 有給休暇（初年度は採用日により4月、１０月のいずれかの基準日に勤務時間により比例付与） 、 年末年始休暇（１２月２9日～１月３日） |
仕事内容 | ・入院・外来患者のリハビリテーション業務 ・整形外科疾患がリハビリテーション対応の多数を占めています。 ・内科は呼吸器、廃用の方への対応に需要があります。 |
※雇用期間に定めあり（～2025年9月30日まで） 産休・育休の状況によっては、最長令和8年9月30日ごろまで | |
